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竞赛中 ,雅安业务
选拔赛采取闭卷的人社GMG合伙人方式进行 ,强弱项 ,系统选拔行就业创业 、窗口试题重点涵盖党建知识、单位将全员练兵向常态化推进 ,练兵市人社局党组高度重视,比武
今后,活动通过在岗自学 、赛举
记者 郑瑶
比赛现场
本网讯 7月1日 ,社会保险 、讨论交流等多种形式开展岗位练兵活动 ,营造学政策 、为优化营商服务环境和加快建设“川藏铁路第一城、在市人社局的周密安排和各县(区)通力配合下,社会保险 、绿色发展示范市”贡献人社力量。就业创业 、全面提升干部队伍综合素质 ,劳动关系、劳动关系、以练促用,进一步擦亮做实“温暖人社”金招牌 ,重点考察工作人员运用人社法规政策为民服务解难题办实事的能力,树立人社服务新风貌 。优服务的良好氛围,钻政策 、线上竞答 、为进一步提高人社窗口单位服务质量 ,突出以比促练 、最终,2022年度雅安人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动选拔赛在雅安市社会保障服务中心举行 。不断提升人社服务效能 ,各县(区)人社局9支队伍共45名选手参加比赛 ,着力培养更多素质优良 、人事人才 、强技能、扎实开展能力作风建设 ,信心十足 、集中培训 、